SK이노베이션 vs LG화학 배터리 소송 — ITC '고의적 증거인멸' 판결

증거 좀 지웠다고 재판에서 바로 져버리는 상황, 상상해 보셨나요? 남의 회사 얘기 같겠지만, 당신이 무심코 누른 '삭제' 버튼 하나가 회사 운명을 결정지을 수 있습니다.

이게 왜 당신의 이야기일 수밖에 없는가

솔직히 현업에서 보면 다들 '설마 내가 지운 거까지 알겠어?'라고 생각하거든요. 그런데 미국 ITC 같은 곳은 그걸 기가 막히게 찾아냅니다. 2019년 4월, 보존 의무가 발생했는데도 문서를 지웠다? 이건 그냥 '나 잘못했으니 빨리 패배시켜 주세요'라고 광고한 꼴이나 다름없습니다. 제가 본 최악의 케이스는 상사가 '찝찝하니까 대충 정리해'라고 해서 지웠는데, 나중에 문제가 터지니 그 상사는 모르는 일이라고 발뺌할 때입니다. 결국 독박 쓰는 건 실행 버튼을 누른 실무자인 당신이 될 가능성이 높다는 거죠.

우리가 놓치고 있는 진짜 원인은 이것

여기서 우리가 진짜 배워야 할 건 '문서를 지우지 말자'는 뻔한 도덕책 같은 소리가 아닙니다. 왜 보존 의무가 생겼는데도 삭제가 가능했느냐, 즉 제어 장치가 아예 없었다는 게 진짜 문제입니다. 이건 담당자 한 명의 실수로 치부할 일이 아니거든요. 사람이 실수하는 건 당연한 겁니다. 문제는 그 실수를 원천적으로 막아줄 시스템이 없어서 회사가 수조 원대 리스크를 짊어지게 됐다는 사실입니다. 법무팀의 공문 한 장으로 전 직원의 손가락을 통제할 수 있다고 믿는 것, 그 오만이 가장 큰 구멍입니다.

팬이 될 수밖에 없는 실무 고수의 팁

그럼 어떻게 해야 하냐고요? 진짜 고수들은 '사람의 의지'를 절대 믿지 않습니다. Enterprise Vault 같은 솔루션으로 아카이빙을 자동화해서 애초에 사용자가 마음대로 못 지우게 묶어두거든요. 특히 eDiscovery 체계를 제대로 잡고 Discovery Accelerator 같은 도구를 활용하면, 방대한 데이터 속에서 필요한 것만 빠르게 추려내면서도 법적 증거력을 완벽하게 유지할 수 있습니다. '공지했으니까 끝'이 아니라 시스템적으로 '삭제 불가능' 상태를 만드는 것, 이게 바로 회사와 내 목숨줄을 동시에 지키는 진짜 실무 능력입니다.

결국 사람이 문제고, 시스템이 답입니다. 오늘 메일함 한 번 쓱 훑어보시죠.